ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ «ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΠΟΛΙΣ» ΜΕ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΘΕΒ
«Το 1998 η Λάρισα είχε τα πάντα. Διέθετε τον πρώτο βιολογικό καθαρισμό στην Ελλάδα, ΧΥΤΑ, ενώ είχε λύσει το πρόβλημα της ύδρευσης, μέσα από ένα ολοκληρωμένο δίκτυο αποχέτευσης. Τα τελευταία δώδεκα χρόνια στο δήμο Λαρισαίων έγιναν έργα καλλωπισμού και όχι υποδομής. Χάθηκαν ευκαιρίες για υποδομές όπως στην περίπτωση του αεροδρομίου, οι σχέσεις με τον ΟΣΕ για υπέργειες και υπόγειες διαβάσεις εκκρεμούν, όπως επίσης εκκρεμεί η αξιοποίηση της παλιάς εθνικής οδού και η ανάπλαση του περιβάλλοντος χώρου του αρχαίου θεάτρου» επεσήμανε μεταξύ άλλων ο υποψήφιος δήμαρχος Λαρισαίων Γ. Σάπκας στην συνάντηση που είχε με το Δ.Σ. του ΣΘΕΒ.
Στο πλαίσιο της συνάντησης ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Λαρισαίων Πόλις» και υποψήφιοι του συνδυασμού του συνομίλησαν με τα μέλη του Δ.Σ. του ΣΘΕΒ για θέματα που απασχολούν τον κλάδο τους. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο ζήτημα των Μεσογειακών Αγώνων για τους οποίους ο κ. Σάπκας υπογράμμισε ότι «ήταν μία ευκαιρία για ανάπτυξη, όμως θα είναι απλώς μία γιορτή 15 ημερών, καθώς δεν υπάρχει επιχειρησιακό και στρατηγικό σχέδιο».
Στην τοποθέτησή του ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Απόστολος Δοντάς επεσήμανε θέματα συνεργασίας με
το δήμο και έθεσε προβληματισμούς για την αναπτυξιακή πορεία της πόλης, για την οποία, όπως εξήγησε, έχει πάντα μεγάλο μερίδιο της ευθύνης η εκάστοτε δημοτική αρχή. «Για να γίνει η περιοχή πόλος ανάπτυξης είναι απαραίτητη η κατασκευή ενός συνεδριακού κέντρου και ενός εμπορευματικού κέντρου», υποστήριξαν τα μέλη του Δ.Σ. του ΣΘΕΒ και ταυτόχρονα έθεσαν ως θέμα τη δημιουργία Κέντρου Εξυπηρέτησης Επιχειρήσεων. Από την πλευρά του, ο κ. Σάπκας διαβεβαίωσε το Δ. Σ. του ΣΘΕΒ ότι θα έχουν στενή και αρμονική συνεργασία.
Πρόγραμμα για νέους αναπτυξιακούς ορίζοντες
Ο κ. Σάπκας ρωτήθηκε από τον κ. Δοντά εάν η παράταξή του έχει εκπονήσει σχέδιο ανάπτυξης ώστε να αντιμετωπίσει τα πρόβλημα βιωσιμότητας στο δήμο. Στην απάντησή του ο υποψήφιος δήμαρχος Λαρισαίων ήταν ξεκάθαρος, τονίζοντας πως η παράταξή του διαθέτει πρόγραμμα για νέους αναπτυξιακούς ορίζοντες. Παράλληλα, ανέφερε το παράδειγμα της δημιουργία της ΔΕΥΑΛ το 1929-30, που παρά τις τότε εξίσου δύσκολες οικονομικές συνθήκες αποτέλεσε ένα από τα σημαντικότερα έργα που πραγματοποιήθηκαν ποτέ στην πόλη. «Ο Καλλικράτης είναι ένα σχέδιο που περιορίζει την σπατάλη, εξοικονομεί πάνω από 1,5 δις το χρόνο και αυξάνει τα έσοδα, καθώς ένα μέρος του ΦΠΑ θα δίνεται στους ΟΤΑ», συμπλήρωσε.
Εργαζόμενοι σε ΟΤΑ – Ανταποδοτικά τέλη
Σε ερώτηση σχετικά με τον αριθμό των εργαζόμενων στο νέο Δήμο ο κ. Σάπκας διαβεβαίωσε ότι με το σχέδιο «Καλλικράτης» θα γίνει εξορθολογισμός στους ΟΤΑ. «Σε επίπεδο εργαζομένων δεν θα αλλάξει τίποτα. Ο τρόπος επιλογής τους, όμως, θα γίνεται με διαφάνεια, μέσω ΑΣΕΠ. Αυτή τη στιγμή ο Δήμος απασχολεί ανθρώπους με δίμηνες και τρίμηνες συμβάσεις, με αποτέλεσμα οι ίδιοι και οι οικογένειές τους να είναι έρμαιο των αποφάσεων του δημάρχου. Αυτό θα αλλάξει», ανέφερε. Σχετικά με τους εποχιακούς εργαζόμενους δήλωσε ότι «αποτελούν μια ιδιαίτερη κατηγορία με μεγάλη χρησιμότητα για το δήμο».
Σε σχετική ερώτηση για την περίπτωση επιβολής νέων τελών από το δήμο στις επιχειρήσεις, ο κ. Σάπκας δήλωσε ότι τέτοια ανταποδοτικά τέλη επιβάλλονται επί ειδικού σκοπού, για συγκεκριμένες περιπτώσεις όπως έγινε στην περίπτωση της ανέγερσης του Ιερού Ναού του Αγίου Αχιλλείου. «Όσον αφορά στο νέο δήμο Λαρισαίων, η ΒΙ.ΠΕ. του Μακρυχωρίου όπου δραστηριοποιούνται οι περισσότερες επιχειρήσεις βρίσκεται εκτός των ορίων του δήμου», διευκρίνισε ο υποψήφιος δήμαρχος Λαρισαίων».
