ΓΤΤ


Δευτέρα 23 Ιουνίου 2014

Πειθαρχικό δίκαιο και αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων

Ο ανεξάρτητος Βουλευτής Μαγνησίας Πάρις Μουτσινάς κατέθεσε αναφορά προς τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης την επιστολή της Ένωσης τελωνειακών Υπαλλήλων 5ης Τελωνειακής Περιφέρειας με την οποία ζητούν την κατάργηση του άδικου συστήματος της συγκριτικής αξιολόγησης (ν.4250/14) και την διαμόρφωση πειθαρχικού δικαίου (ν.4093/12) σύμφωνα με τις διεθνείς συμβάσεις για τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Με την αναφορά του ο βουλευτής επεσήμανε:

Κύριε Υπουργέ,
Είναι προφανές ότι, μέσω των νομοθετημάτων για το πειθαρχικό δίκαιο και την συγκριτική αξιολόγηση των υπαλλήλων, επιδιώκεται ο περιορισμός των εργαζομένων στο δημόσιο, ο περιορισμός του Κράτους όπως κατ’ ευφημισμό αποκαλείται.  
Οι ισοπεδωτικές όμως λογικές των ποσοστώσεων, των άδικων και ουσιαστικά αντισυνταγματικών μέτρων, δεν οδηγούν ποτέ στον πραγματικό εξορθολογισμό της λειτουργίας του Κράτους. Απαιτούνται αντικειμενικοί κανόνες και δικαιοσύνη. Σας παρακαλώ λοιπόν να εξετάσετε άμεσα και ουσιαστικά την συνημμένη αναφορά.